Cursos A Distancia
TÉCNICAS DETRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO
Online a Distancia
Sin código SENCE
100 Hrs
sin facilitador online autoaprendizaje
OFERTA MASTER 50%OFF 24.990
valor real
$49.990
- A QUIEN VA DIRIGIDO
Gerentes, Administradores, Jefes, Supervisores o Trabajadores que están por ser ascendidos o con potencial de serlo en estos cargos.
- OBJETIVO DEL CURSO
Aplicar Técnicas de Trabajo en Equipo y Liderazgo en la Organización. Además, aprenderás a:
- Identificar la comunicación como gestión.
- Clasificar el liderazgo como modelo de gestión.
- Utilizar la motivación según el tipo de organización.
- Aplicar trabajo en equipo para el logro de las metas.
Este curso incluye:
- Contenidos que apoyan la gestión laboral, en función de cuatro pilares: comunicación, motivación, supervisión y trabajo en equipo.
- Contenidos teóricos, la descripción de situaciones cotidianas y ejemplos que ilustran los distintos momentos de un proceso de gestión de trabajo en equipo, y variados ejercicios para resolver de forma individual, componentes de la comunicación, contexto situacional y características de los integrantes.
- REQUISITOS ADMINISTRATIVOS
- Asistencia: Declaración Jurada Simple.
- Contestación de la Prueba de Conocimientos.
-
La Nota Aprobatoria estará comprendida en la siguiente Escala: Nota Superior al 4.0 con una máxima de 7, en un rango desde 1 al 7.
Contestación de la Encuesta de Satisfacción.
- CONTENIDO DEL CURSO
Módulo I: Comunicación como Gestión.
- Fundamentación de la Comunicación.
- La Supervisión como Modelo de Gestión.
- Motivación y Estrategias Motivacionales.
Módulo II: Técnicas de Trabajo en Equipos.
- Técnicas de Trabajo en Equipos para el Logro de las Metas.
IMPORTANCIA DE LAS TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO, EN EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LABORAL EN LOS PARTICIPANTES.
Liderazgo y Trabajo en Equipo son dos de las soft skills más valoradas por las empresas en la actualidad. Concretamente, el trabajo en equipo se considera clave en el crecimiento de cualquier idea o proyecto. La capacidad de cooperar con otras personas para alcanzar objetivos es esencial, pero, para lograrlo con éxito, es necesario contar con un liderazgo fuerte que identifique las fortalezas y debilidades de cada integrante del grupo y le asigne funciones adecuadas que pueda cumplir en tiempo y forma.
La importancia del Trabajo en Equipo radica en los siguientes beneficios:
Estimulación de la creatividad. Trabajar de manera colectiva incrementa la capacidad creativa de las personas, ya que la exposición a puntos de vista diversos amplía los horizontes y genera nuevas perspectivas. Además, cuando una persona trabaja en equipo, explora al máximo sus capacidades, por lo que el resultado es la unión de diversos talentos, aspecto que facilita el éxito del proyecto.
Aumento de la motivación. El hecho de que cada persona trabaje en aquellas cuestiones para las que tenga más formación y capacidad ejerce una influencia muy positiva en su motivación y en la del resto de los integrantes del equipo.
Desarrollo y fluidez de la comunicación. Ejecutar este tipo de trabajos supone gestionar de manera óptima las habilidades comunicativas, de tal manera que el proyecto resulte beneficiado y sea completado con éxito.
Incremento de la productividad. Combinar los distintos puntos de vista crea soluciones más eficaces. Además, trabajar en equipo permite aumentar la efectividad, ya que las tareas no quedan bloqueadas por el problema que pueda tener una persona, ya sea de falta de tiempo, de capacidad, etc., sino que pueden avanzar gracias a la gestión en común.
Mejora del clima laboral. Trabajar en equipo ayuda a generar cohesión, por el hecho de compartir objetivos y metas. Esto facilita que exista un buen clima laboral, aunque es importante que los posibles roces que surjan se traten sin demora en dinámicas de grupo adecuadas. Así se evitará que degeneren en conflictos mayores.
Mejora del sentido de pertenencia. Trabajando en equipo los logros compartidos suponen un gran nivel de satisfacción personal, lo que repercute aún más en la idea de pertenencia al grupo. Además, todo ello se traduce en un incremento de la motivación y de la productividad.