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FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION EN LAS NORMAS ISO 9001-14001-45001
E-learning sincrónico
Sin código SENCE
32 Hrs (26t+4P) + 2 hrs de prueba
con facilitador online 100% en vivo
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valor real
$249.990
- A QUIEN VA DIRIGIDO
Gerentes, Gerentes de Proyecto, Administradores de contrato, Jefes, Jefes de Calidad, Jefes de Prevención de Riesgos Laborales, Jefes de Medio Ambiente, Profesionales de Calidad / PRL / MA, Jefes de SGI, Ingenieros de disciplina, Profesionales del área de la Ingeniería y Construcción, Proveedores, Empresas de Servicios, Encargados y Responsables en Contratistas y Subcontratistas del Sector Minero, Profesionales y Técnicos que deseen aumentar sus Competencias Laborales y/o Emprender como Auditor Interno en SGI.
- REQUISITOS DE INGRESO
- Es requisito previo contar con algún curso de nivel Interpretativo de estas Normas (No excluyente).
- Tener experiencia o conocimientos en la Elaboración de Sistemas de Gestión de la Calidad.
- Ser Profesional Universitario.
- OBJETIVO DEL CURSO
El curso de “Formación de Auditores Internos en Sistemas de Gestión Integrados Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018” proporciona un conocimiento general de los conceptos de las normas señaladas y entrega herramientas teóricas y prácticas para llevar a cabo la Planificación, Ejecución y Seguimiento de Auditorías Internas al Sistema Integrado de Gestión, según la metodología establecida por la Norma ISO 19001:2018 “Directrices para la Auditoría de Sistemas de Gestión.
El curso tiene como objetivo preparar personas, tanto del ámbito público como privado, que puedan programar, planificar, ejecutar, controlar y mejorar procesos de auditorías internas a los sistemas de gestión de calidad ISO 9001, gestión ambiental ISO 14001 y gestión de seguridad y salud ocupacional ISO 45001:2018. Determinando si estos se encuentran conformes con lo planificado y si se han implementado y mantenido de manera eficaz y eficiente.
Al finalizar el curso contarán con una herramienta sólida para mejorar el desempeño de la organización y asegurar el control sobre los procesos.
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Introducción a los Sistemas de Gestión y Sistemas de Gestión Integrados de las Normas Internacionales ISO 9001:2015 - 14001:2015-45001:2018.
- Conocer el Modelo de la Gestión de la Calidad de las Normas Internacionales ISO 9001:2015 - 14001:2015-45001:2018.
- Conocer y analizar Conceptos, y conocer las etapas del Sistemas de Gestión Integrados.
- Conocer el Proceso de Auditoría Interna para Sistemas de Gestión Integrados basado en la Norma ISO 19011:2018.
- Conocer las Técnicas para el Desarrollo de Auditorías de Primera Parte.
- Conocer las Características y Competencias que deben tener los auditores.
- Planificar, ejecutar e informar los resultados de las auditorías internas.
- Saber cómo obtener evidencias objetivas en el proceso de Auditoría Interna.
- Aprender a calificar y redactar no conformidades.
- Autoevaluarse respecto de las Habilidades y Competencias que deben tener los Auditores con el objeto de construir sobre las Fortalezas y Mejorar las Debilidades.
- REQUISITOS ADMINISTRATIVOS
- Asistencia: 80%.
- Contestación de la Prueba Diagnóstica.
- Contestación de la Prueba de Conocimiento.
-
La Nota Aprobatoria estará comprendida en la siguiente Escala: Nota Superior al 4.0 con una máxima de 7, en un rango desde 1 al 7.
Contestación de la Encuesta de Satisfacción.
- CONTENIDO DEL CURSO
MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN Y SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS 9001:2015 - 14001:2015-45001:2018.
OBJETIVO DEL MÓDULO: Conocer y Analizar Conceptos relacionados al tema, identificar los Modelos de los Sistemas para las Normas ISO 9001-14001-45001. Además de conocer el Sistemas de Gestión Integrados (SGI) y sus características, por ultimo la Aplicación del Taller Número 1, correspondiente a realizar la Pirámides de Documentos de un SGC. Este Módulo posee una Duración de: 08 horas teóricas.
- SISTEMAS DE GESTIÓN.
- Conceptos y términos básicos.
- Modelo de gestión de calidad, ISO 9001.
- Modelo de gestión ambiental, ISO 14001.
- Modelo de gestión de la seguridad y salud ocupacional, ISO 45001:2018.
- Sistema de Gestión Integrado (SGI).
- Características del SGI.
- Conceptos Generales en los SGI.
- Estructura del SGI.
- Taller Número 1: Realizar la Pirámides de Documentos de un SGC.
MÓDULO II: PROCESO DE AUDITORÍA INTERNA PARA SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS BASADO EN LA NORMA ISO 19011:2018.
OBJETIVO DEL MÓDULO: Proporcionar los conocimientos y técnicas para la planificación y ejecución de la Auditoría Interna del Sistema de Gestión Integrad o (SGI), de acuerdo a la Norma Internacional ISO 19011:2018, enfatizando en la Directrices para Auditar Sistemas de Gestión. Aplica el Taller N°2 Práctico: Caso- Realizar el Proceso de Auditoría Interna al SGC Trinorma ISO de una Organización. Este Módulo de estudio posee una Duración de 12 horas Teóricas + 04 horas Prácticas.
- Proceso de Auditoría.
- Objetivos de la Auditoría
- Alcance.
- Tipos de Auditoría.
- Ámbitos de la Auditoría.
- Auditoría Interna de un Sistema de Gestión Integrado, basado en la Norma ISO 19001:2018.
- Herramientas de Gestión para la realización de Auditoria de Sistemas de Gestión Integrados.
- Gestión y Manejo de No conformidades.
- Revisión del Anexo A (Informativos A.1, A.2, A.3, A.4, A.5, A.7, A.13 y A.14 ).
- Taller N°2 Práctico: Caso- Realizar el Proceso de Auditoría Interna al SGC Trinorma ISO de una Organización.
MÓDULO III: COMPETENCIAS Y EVALUACIONES DE LOS AUDITORES BASADO EN LA NORMA ISO 19011:2018.
OBJETIVO DEL MÓDULO: Conocer e identificar las competencias del Auditor, su perfil y criterios para calificar como Auditores Internos según ISO 19011:2018. Aplica el Taller N°3 Práctico: Determinar las Competencias más Relevantes e Importantes para ser un Auditor Interno Calificado por las organizaciones y Empresas. Este Módulo posee una Duración 06 hrs teóricas.
- Competencia y evaluación de los auditores. Generalidades.
- Determinación de la competencia del auditor.
- Comportamiento personal.
- Conocimientos y habilidades.
- Competencia de los auditores en la disciplina y en el sector específico.
- Competencia genérica de un equipo auditor.
- Conocimientos y habilidades para Auditar múltiples disciplinas.
- Logro de la competencia del Auditor.
- Establecimiento de los criterios de Evaluación del Auditor.
- Selección del método apropiado de Evaluación del Auditor.
- Realización de la evaluación de la competencia del auditor.
- Mantenimiento y mejora de la competencia del auditor.
- Revisión del Anexo A (Informativos A.15, A.16, A.17 y A.18).
- Taller N°3 Práctico: Determinar las Competencias más Relevantes e Importantes para ser un Auditor Interno Calificado por las organizaciones y Empresas.
IMPORTANCIA DE LA FORMACION DE AUDITORES INTERNOS EN SISTEMAS DE GESTION INTEGRADOS en las Normas ISO 9001-14001 - 45001, EN LAS EMPRESAS Y/O PARTICIPANTES DEL CURSO
El auditor interno tiene el compromiso de estudiar e implementar acciones que reconozcan los posibles riesgos y amenazas que se puedan manifestar dentro de las empresas, valorando el impacto y dando respuesta exactas, innovadoras y viables.
Por consiguiente, las auditorías internas enfrentan de grandes desafíos por los avances tecnológicos y las exigencias normativas, necesidades de las personas y empresariales, de ahí la importancia, que los auditores internos cuenten con características, conocimientos básicos y avanzados para desarrollar su rol de forma eficiente y eficaz en las empresas.
Es por esto, que en el presente documento se buscó hallar respuesta sobre la importancia y características del rol del auditor interno en la implementación del Sistema Integrado de Gestión (SIG) en las organizaciones, encontrando que, la aplicación de la auditoría interna y en especial el papel a desarrollar por el auditor no puede verse como un punto negativo en la validación de los procesos, por el contrario, este juega un papel fundamental en el cumplimiento de logros y objetivos de la organización, dado que, al ver desde el punto externo del proceso, permite aplicar sus conocimientos en agregar valor y sugerencias sobre la mejor manera de hacer las cosas logrando de esta manera que la organización alcance su máximo nivel de rentabilidad, efectividad y relación con los clientes.
Esto quiere decir, que, el auditor interno y la auditoría interna deben ir de la mano la gestión y parte estratégica de las empresas.